A medida que el sol de primavera regresa gradualmente, todas las cosas comienzan a renovarse.La belleza de las montañas y los ríos vuelve al comienzo del nuevo año.En este hermoso momento de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, Santon Cemented Carbide celebró solemnemente su reunión anual de 2025,centrándose en el tema "Reunir corazones y crear un futuro ganador"Todas las familias se reunieron para celebrar el año nuevo.
En la reunión anual, el presidente Peng Shaoyu y el gerente general Yan Min resumieron respectivamente el trabajo para 2024 y esperaron con interés el trabajo para 2025.El año pasado, 2024 ha sido un año desafiante para Santon Cemented Carbide.En el entorno externo complejo y en constante cambio, la competencia cada vez más feroz del mercado y las demandas diversificadas del mercado,Todos los empleados de Santon Cemented Carbide se han unido y superado numerosas dificultades.Han hecho esfuerzos positivos y han progresado en la consolidación y mejora de la calidad de los productos, la mejora de la calidad de los servicios, la reducción del tiempo de entrega, la creación de un grupo de talentos,normalización de la gestión interna, expandiendo activamente los mercados nacionales e internacionales, optimizando los sistemas operativos, aumentando el cuidado de los empleados y estableciendo la imagen de la empresa.
2025 es un año crucial, y necesitamos aprovechar la rara oportunidad de un entorno macro relativamente relajado que sea propicio para el desarrollo de la industria manufacturera,fomenta la sustitución de las importaciones, y promueve la globalización del mercado. Necesitamos aumentar los ingresos, reducir los gastos, mejorar la eficiencia y reducir los costos y aumentar la eficiencia;Debemos adherirnos al apoyo del conocimiento teórico profesional y utilizar métodos científicos para analizar y resolver sistemáticamente los problemas■ Debemos aplicar vigorosamente las medidas, esforzarnos por reducir los costes de toma de decisiones, los costes de comunicación y los costes de ensayo y error,y hacer mayores esfuerzos para consolidar y mejorar la calidad del producto, la mejora de la calidad de los empleados, el cultivo de fuerzas de reserva, la prevención y el control de los riesgos empresariales y otras construcciones institucionales básicas para lograr un mayor progreso.Al mismo tiempo que se alcanzan los principales objetivos y tareas de trabajo anuales, establecer un mecanismo operativo a largo plazo, estable y sostenible para la empresa.
Durante este año, hubo algunos colegas que se destacaron con un rendimiento sobresaliente y demostraron responsabilidad y dedicación a través de acciones prácticas.y Deng Jincheng han ganado el premio "Empleado Destacado" para 2024; Peng Lixiu y Lin Minghui ganaron el premio "Little Bee"; el presidente Peng Shaoyu, el gerente general Yan Min y el director de fabricación Huang Ligang les entregaron certificados honoríficos y bonos.
En diciembre de 2024, la compañía lanzó una emocionante actividad de recolección de tarjetas para la serie de reuniones anuales 2025.incluyendo aquellos que compartieron historias conmovedoras a su alrededor, expresaron sus sinceras expectativas para la empresa, y compartieron sus propias ideas de vida.con la esperanza de que este regalo les dará la fuerza para escribir un mejor capítulo en 2025.
Los colegas de varios departamentos subieron juntos al escenario para cantar apasionadamente, añadiendo alegría y calidez a este evento anual.
Esta reunión anual ha diseñado cuidadosamente tres juegos interactivos, incluyendo premios de preguntas y respuestas, escuchar música y adivinar, y agarrar el banco.Estos juegos interactivos añaden un toque de brillo a la reunión anual, estimular el ambiente en el lugar, atraer a todos a participar activamente, y llenar toda la reunión anual con risas, alegría y un ambiente animado.
Al final de la reunión anual, todos los empleados de Santon Cemented Carbide se reunieron en el escenario y cantaron al unísono "Mañana será mejor".El gran evento anual de la compañía llegó a una conclusión exitosa.Todos expresaron sus hermosas expectativas para el futuro con un canto agudo, creyendo firmemente que el futuro de Santon Cemented Carbide será aún mejor!
Con motivo del Año Nuevo Chino, todos los empleados de Santon Cemented Carbide les desean a usted y a su familia mucha suerte, buena salud, y todo lo mejor en el Año de la Serpiente!salud, reunión familiar, progreso constante, y todos sus deseos se hacen realidad en el año nuevo!
A medida que el sol de primavera regresa gradualmente, todas las cosas comienzan a renovarse.La belleza de las montañas y los ríos vuelve al comienzo del nuevo año.En este hermoso momento de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, Santon Cemented Carbide celebró solemnemente su reunión anual de 2025,centrándose en el tema "Reunir corazones y crear un futuro ganador"Todas las familias se reunieron para celebrar el año nuevo.
En la reunión anual, el presidente Peng Shaoyu y el gerente general Yan Min resumieron respectivamente el trabajo para 2024 y esperaron con interés el trabajo para 2025.El año pasado, 2024 ha sido un año desafiante para Santon Cemented Carbide.En el entorno externo complejo y en constante cambio, la competencia cada vez más feroz del mercado y las demandas diversificadas del mercado,Todos los empleados de Santon Cemented Carbide se han unido y superado numerosas dificultades.Han hecho esfuerzos positivos y han progresado en la consolidación y mejora de la calidad de los productos, la mejora de la calidad de los servicios, la reducción del tiempo de entrega, la creación de un grupo de talentos,normalización de la gestión interna, expandiendo activamente los mercados nacionales e internacionales, optimizando los sistemas operativos, aumentando el cuidado de los empleados y estableciendo la imagen de la empresa.
2025 es un año crucial, y necesitamos aprovechar la rara oportunidad de un entorno macro relativamente relajado que sea propicio para el desarrollo de la industria manufacturera,fomenta la sustitución de las importaciones, y promueve la globalización del mercado. Necesitamos aumentar los ingresos, reducir los gastos, mejorar la eficiencia y reducir los costos y aumentar la eficiencia;Debemos adherirnos al apoyo del conocimiento teórico profesional y utilizar métodos científicos para analizar y resolver sistemáticamente los problemas■ Debemos aplicar vigorosamente las medidas, esforzarnos por reducir los costes de toma de decisiones, los costes de comunicación y los costes de ensayo y error,y hacer mayores esfuerzos para consolidar y mejorar la calidad del producto, la mejora de la calidad de los empleados, el cultivo de fuerzas de reserva, la prevención y el control de los riesgos empresariales y otras construcciones institucionales básicas para lograr un mayor progreso.Al mismo tiempo que se alcanzan los principales objetivos y tareas de trabajo anuales, establecer un mecanismo operativo a largo plazo, estable y sostenible para la empresa.
Durante este año, hubo algunos colegas que se destacaron con un rendimiento sobresaliente y demostraron responsabilidad y dedicación a través de acciones prácticas.y Deng Jincheng han ganado el premio "Empleado Destacado" para 2024; Peng Lixiu y Lin Minghui ganaron el premio "Little Bee"; el presidente Peng Shaoyu, el gerente general Yan Min y el director de fabricación Huang Ligang les entregaron certificados honoríficos y bonos.
En diciembre de 2024, la compañía lanzó una emocionante actividad de recolección de tarjetas para la serie de reuniones anuales 2025.incluyendo aquellos que compartieron historias conmovedoras a su alrededor, expresaron sus sinceras expectativas para la empresa, y compartieron sus propias ideas de vida.con la esperanza de que este regalo les dará la fuerza para escribir un mejor capítulo en 2025.
Los colegas de varios departamentos subieron juntos al escenario para cantar apasionadamente, añadiendo alegría y calidez a este evento anual.
Esta reunión anual ha diseñado cuidadosamente tres juegos interactivos, incluyendo premios de preguntas y respuestas, escuchar música y adivinar, y agarrar el banco.Estos juegos interactivos añaden un toque de brillo a la reunión anual, estimular el ambiente en el lugar, atraer a todos a participar activamente, y llenar toda la reunión anual con risas, alegría y un ambiente animado.
Al final de la reunión anual, todos los empleados de Santon Cemented Carbide se reunieron en el escenario y cantaron al unísono "Mañana será mejor".El gran evento anual de la compañía llegó a una conclusión exitosa.Todos expresaron sus hermosas expectativas para el futuro con un canto agudo, creyendo firmemente que el futuro de Santon Cemented Carbide será aún mejor!
Con motivo del Año Nuevo Chino, todos los empleados de Santon Cemented Carbide les desean a usted y a su familia mucha suerte, buena salud, y todo lo mejor en el Año de la Serpiente!salud, reunión familiar, progreso constante, y todos sus deseos se hacen realidad en el año nuevo!