A medida que el sol de primavera regresa gradualmente, todas las cosas comienzan a renovarse. En medio de los pasos resonantes, entramos sin saberlo en el año 2025. La belleza de las montañas y los ríos regresa al comienzo del nuevo año, y todas las cosas se renuevan en una primavera espléndida. En este hermoso momento de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, Santon Cemented Carbide celebró solemnemente su actividad de reunión anual de 2025, centrándose en el tema "Unir corazones y crear un futuro ganador". Todas las familias se reunieron para celebrar el Año Nuevo.

En la reunión anual, el presidente Peng Shaoyu y el gerente general Yan Min resumieron respectivamente el trabajo de 2024 y miraron hacia el trabajo de 2025. El año pasado, 2024, ha sido un año desafiante para Santon Cemented Carbide. En el entorno externo complejo y en constante cambio, la competencia del mercado cada vez más feroz y las demandas diversificadas del mercado, todos los empleados de Santon Cemented Carbide se han unido y han superado numerosas dificultades. Han hecho esfuerzos positivos y han progresado en la consolidación y mejora de la calidad del producto, la mejora de la calidad del servicio, la reducción del tiempo de entrega, la construcción de un grupo de talentos, la estandarización de la gestión interna, la expansión activa de los mercados nacionales e internacionales, la optimización de los sistemas operativos, el aumento del cuidado de los empleados y el establecimiento de la imagen de la empresa.

2025 es un año crucial, y necesitamos aprovechar la rara oportunidad de un entorno macroeconómico relativamente relajado que es propicio para el desarrollo de la industria manufacturera, fomenta la sustitución de importaciones y promueve la globalización del mercado. Necesitamos aumentar los ingresos, reducir los gastos, mejorar la eficiencia y reducir los costos y aumentar la eficiencia; Debemos adherirnos al apoyo del conocimiento teórico profesional y utilizar métodos científicos para analizar y resolver sistemáticamente los problemas; Debemos implementar vigorosamente medidas, esforzarnos por reducir los costos de toma de decisiones, los costos de comunicación y los costos de prueba y error, y hacer mayores esfuerzos en la consolidación y mejora de la calidad del producto, la mejora de la calidad de los empleados, el cultivo de fuerzas de reserva, la prevención y el control de los riesgos comerciales y otras construcciones institucionales básicas para lograr un mayor progreso. Al mismo tiempo que se logran los objetivos comerciales principales anuales y las tareas de trabajo, establecer un mecanismo operativo a largo plazo, estable y sostenible para la empresa.

Durante este año, hubo algunos colegas que destacaron con un desempeño sobresaliente y demostraron responsabilidad y dedicación a través de acciones prácticas. Xu Xiang, Wang Qi, Chen Shan y Deng Jincheng han ganado el premio "Empleado Destacado" de 2024; Peng Lixiu y Lin Minghui ganaron el premio "Pequeña Abeja"; El presidente Peng Shaoyu, el gerente general Yan Min y el director de fabricación Huang Ligang les entregaron certificados honoríficos y bonificaciones.

En diciembre de 2024, la empresa lanzó una conmovedora actividad de colección de tarjetas para la serie de reuniones anuales de 2025. Después de que comenzó la actividad, recibió presentaciones entusiastas de todos, incluidos aquellos que compartieron historias conmovedoras a su alrededor, expresaron sus sinceras expectativas para la empresa y compartieron sus propios conocimientos de la vida. Entre las muchas tarjetas, se seleccionaron 6 de las tarjetas más cálidas y se les entregaron exquisitos regalos, con la esperanza de que este regalo les diera fuerzas para escribir un mejor capítulo en 2025.

Colegas de varios departamentos subieron al escenario juntos para cantar apasionadamente, agregando alegría y calidez a este evento anual.

Esta reunión anual ha diseñado cuidadosamente tres juegos interactivos, que incluyen preguntas y respuestas con premios, escuchar y adivinar música y agarrar bancos. Estos juegos interactivos agregan un toque de brillo a la reunión anual, estimulan el ambiente en el sitio, atraen a todos a participar activamente y llenan toda la reunión anual de risas, alegría y un ambiente animado.

Al final de la reunión anual, todos los empleados de Santon Cemented Carbide se reunieron en el escenario y cantaron "Mañana será mejor" al unísono. En medio del canto resonante, el gran evento anual de la empresa llegó a una conclusión exitosa. Todos expresaron sus hermosas expectativas para el futuro con un canto agudo, creyendo firmemente que el futuro de Santon Cemented Carbide será aún mejor!

¡Con motivo del Año Nuevo Chino, todos los empleados de Santon Cemented Carbide les desean a usted y a su familia mucha suerte, buena salud y todo lo mejor en el Año de la Serpiente! ¡Que tengan felicidad, salud, reunión familiar, progreso constante y que todos sus deseos se hagan realidad en el nuevo año!